تدريب وتشغيل عمال اللحام
بمحافظة القاهرة

 الإطار الزمني: أغسطس 2002 - يونيو 2003

إن الأعداد المتاحة حالياً من عمال اللحام المتخصصين ذوى المهارة العالية أقل من أن تفي بالطلب على هذه النوعية من العمالة، لذا فالأمر يحتاج إلى تدريب عمال لحام جدد ليصلوا إلى مستو عال من التخصص لشغل الفرص المتاحة بالسوق حالياً.

"لقد تخرجت منذ ثلاثة أعوام ولم أجد عملا حتى اليوم. وكنت أشعر بالخزي لجلوسي في المنزل وعدم العمل. ولكنني الآن أشعر بالفخر لأنني أقوم بعمل مفيد وأحصل على أجر مجز". أشرف، متدرب في دورة اللحام.

الأهداف :

يهدف المشروع إلى تدريب 24 شاباً للوصول إلى المواصفات القياسية الدولية الخاصة باللحام مستوى (4G) حتى يستطيعوا الحصول على الشهادة الدولية من جرمانيشر-لويد Germanischer-Lloyd (إحدى الشركات الرائدة في الصناعات الهندسية والفحص وتعمل في جميع أنحاء العالم) وضمان توظيفهم فى هذا المجال. وسوف يمنح أول أثني عشر (12) من المجموعة تدريبا إضافيا معتمدا يصل بهم إلى أعلى مستوى وهو مستوى (6G)، مما يمكنهم من أداء مهام أكثر تعقيدا (على سبيل المثال لحام أنابيب البترول).

الشركاء :

الشركة الوطنية للصناعات الحديدية هي احدي كبري شركات الصناعات الحديدية في مصر، وقد تأسست عام 1995 كشركة مشتركة بين شركة المقاولون المتحدون العالمية (اليونان) (Consolidated Contractors International Company) وشركة أوراسكوم للصناعات الإنشائية (مصر). وتقوم الشركة الوطنية للصناعات الحديدية بتمويل 30% من المشروع، إضافة إلى توفير المساعدة الفنية، وتقديم التدريب على يد فريق من المهندسين والمدربين والعمال المؤهلين بالشركة.

الوضع الحالي للمشروع

تم إعداد دورة تدريبية مدتها عشرة أشهر حصل الخريجون بعدها على شهادات معتمدة من جرمانيشر-لويد         Germanischer-Lloyd. وقام المتدربون بممارسة واختبار مهاراتهم في عمليات اللحام داخل ورش الشركة الوطنية للصناعات الحديدية بمساعدة عمال لحام ومهندسين ذو خبرة، بالإضافة إلى اكتساب خبرة العمل ضمن فريق عمل. وقد أتم  اثنان وعشرون عامل لحام تدريبهم (احدي عشر وصلوا إلي مستوى (6G) و عشرة إلي مستوي (4G) ووصل عامل واحد فقط إلي مستوي (3G). و قد تم تعيين تسعة عشر عامل في الشركة الوطنية للصناعات الحديدية و شركات أخري.